Recrutement

Des valeurs partagées

La définition des valeurs morales d’une entreprise permet aux salariés de s’identifier à celle-ci et aux parties prenantes de connaitre ce qui rassemble au sein de cette entreprise. Chez EUROCFD, les valeurs sont issues d’un consensus au sein de la société.

 

Diversité et Respect

Les salariés sont d’horizons divers, de tous âges et ont tous des choix personnels différents. Cette diversité est respectée au sein d’EUROCFD : chacun est considéré en tant que personne, que collaborateur et ne se verra jamais reprocher ses croyances ou ses opinions.

 

Honnêteté et Confiance

D’une attitude honnête découle la confiance. Or, la confiance est la base d’une relation saine, que ce soit au bureau ou dans la vie de tous les jours.

 

Solidarité et Succès

Les salariés d’une PME telle qu’EUROCFD mesurent au quotidien la puissance de la solidarité. Il s’agit de travailler tous ensemble dans un but commun de pérennité de l’entreprise mais également d’un climat de travail agréable pour tous. Le succès d’EUROCFD dépend de son équipe !

 

N’hésitez pas à postuler sur la page de contact : nous partagerons ces valeurs avec vous.